Persönliches Profil
Stephen ist ein Senior-Leadership-Facilitator und Executive Coach mit Sitz in Asien und Schwerpunkt auf Führungsübergängen und Wandel. Seit 2011 arbeitet er mit der Munich Leadership Group zusammen.
Er hält einen Master in Human Resource Development der George Washington University sowie einen Master in Engineering der McGill University. Seine berufliche Erfahrung umfasst die Leitung globaler und regionaler Projekte bei ABN AMRO, JPMorgan, Hewlett-Packard und Andersen Consulting.
Stephen ist akkreditiert in MBTI Step I & II, FIRO-B, Team Management Profiles, DiSC, Benchmarks, Skillscope und Inventory of Learning Styles und hat Programme für Fortune-500-Unternehmen in Asien durchgeführt, darunter JPMorgan, UBS, BP, Johnson & Johnson, BASF, Credit Suisse, Amgen und Linde Gas.
Kompetenzfelder
So werden Sie zum Helden
„Managern im Übergang helfen, zu Führungskräften zu werden — ein wirkungsvolles Gespräch nach dem anderen.“