Persönliches Profil
Kate ist eine leistungsorientierte Senior Consultant und Executive Coach mit über 20 Jahren Erfahrung im öffentlichen und privaten Sektor. Sie verbindet strategische Klarheit mit fundierter Change-Management-Expertise.
Sie hält einen Bachelor of Arts (Hons) der Melbourne University, ein Executive-Leadership-Programm der Cornell University sowie weitere Executive-Development-Programme in Harvard und Oxford. In der Privatwirtschaft war sie bei Accenture und Ernst & Young als Change-Management-Spezialistin tätig, mit Branchentiefe in den Bereichen Financial Services, Telekommunikation, öffentlicher Sektor und Rohstoffe.
Kate hat zudem intensiv im öffentlichen Sektor im Vereinigten Königreich gearbeitet — unter anderem als Strategieberaterin von Premierminister Tony Blair innerhalb der Prime Minister’s Delivery Unit. Heute liegt ihr Fokus auf Kulturwandel, Executive Coaching, Trainingskonzeption, Strategieentwicklung und Programm-Management.
Kompetenzfelder
So werden Sie zum Helden
„Kreativität bedeutet, neue Dinge zu erdenken. Innovation bedeutet, neue Dinge zu tun.“ — Theodore Levitt