Persönliches Profil
Hubert ist Leadership-Coach, Trainer und interkultureller Berater, dessen Arbeit in der Erwachsenenbildungstheorie und jahrzehntelanger Tätigkeit auf mehreren Kontinenten wurzelt. In jedes Mandat bringt er eine ungewöhnliche Mischung aus sozialwissenschaftlicher Tiefe und praktischer Felderfahrung ein.
Er verfügt über einen M.A. in Pädagogik, Soziologie und Psychologie der Universitäten Nürnberg und Regensburg, Aberdeen sowie der National University of Rwanda. Zwischen 1983 und 1994 leitete er die Afrika-Abteilung bei Eirene (Neuwied) und war als Berater und Trainer in sozioökonomischen Entwicklungsprogrammen tätig — eine Erfahrung, die noch heute prägt, wie er Organisationen zuhört.
Seit 1994 ist er Trainer und Coach für die BMW Group, mehrere UN-Organisationen, deutsche Bundesministerien und internationale Konzerne — zu Teamperformance, Leadership Impact, Change Management und transkulturellen Kompetenzen. Er ist Associate Partner der Munich Leadership Group.
Kompetenzfelder
So werden Sie zum Helden
„Entwicklung wird vom Menschen und durch den Menschen geschaffen.“