Persönliches Profil
Sein Blick wurde durch eine ungewöhnliche Kombination von Erfahrungen geprägt: 12 Jahre als Offizier der Bundeswehr, mit internationalen Einsätzen in Mittel- und Nordeuropa, Afghanistan und im Baltikum. In Führungsrollen im Bereich Public Affairs sowie als Dozent und Kompaniechef an der Offiziersschule entwickelte er ein tiefes Verständnis für Entscheidungsfindung unter Druck, Teamzusammenhalt, Führungspersönlichkeit und die Entwicklung von Menschen, die früh Verantwortung übernehmen müssen.
Klaus unterstützt Führungskräfte und Führungsteams dabei, in Situationen mit hohen Einsätzen zu performen: in Transformationen, Konflikten, schnellem Wachstum, strategischer Unsicherheit und in Momenten, in denen Führung Klarheit schaffen muss, statt nur Komplexität zu verwalten.
Er hält einen Doppelabschluss in International Management der Hochschule München, der Tampere University of Applied Sciences und der St. Petersburg State Polytechnic University mit Schwerpunkten in Change Management und Entrepreneurship. Als professionell ausgebildeter Trainer und zertifizierter Coach am renommierten Coaches Training Institute ist er darüber hinaus in mehreren Leadership-, Persönlichkeits- und assessmentbasierten Entwicklungsansätzen zertifiziert.
Seit 2015 ist Klaus Teil der Munich Leadership Group und arbeitet mit Top-Executives, High Potentials, Gründern, Startups, Scaleups und Führungsteams in etablierten Organisationen und unternehmerischen Umfeldern. Sein Wirkungsfeld reicht von Leadership-Development-Programmen, Executive Coaching und strategischem Sparring bis hin zu Konfliktmediation, Transformationsbegleitung und der Beschleunigung von Gründer- und Managementteams.
Kompetenzfelder
So werden Sie zum Helden
„Ich verliere nie. Entweder ich gewinne oder ich lerne.“ — Nelson Mandela