Persönliches Profil
Monica ist Executive Coach, Leadership-Beraterin und zertifizierte Psychologin mit umfassender Erfahrung in globalen Organisationen der Konsumgüter-, Industrie-, Gastronomie-, Gesundheits- und Modebranche. Ihre Arbeit verbindet betriebswirtschaftliche Strenge mit Entwicklungspsychologie – sie hat sowohl im Sessel des CFO als auch im Sessel des Coaches gesessen und gestaltet Interventionen, die beidem gerecht werden.
Sie verfügt über einen MSc in Business Administration der Bocconi University in Mailand, einen MA in Organisationspsychologie sowie einen BA in Entwicklungspsychologie, beide von der La Cattolica University, Mailand. Sie ist zertifizierte Psychologin in Italien und ICF-zertifizierter Coach. Zu ihrer Weiterbildung zählen das Program for Executive Development des IMD Lausanne, Systemic Team Coaching am AoEC London, Immunity to Change bei Minds at Work in Boston sowie Shadow Coaching bei Donna Karlin in Kanada.
Monicas beruflicher Werdegang umfasst Finanzführung auf höchster Ebene als CFO in der FMCG-Branche, Managementberatung in zahlreichen Sektoren sowie die Leitung interner Leadership- und Transformationsprojekte. Diese Perspektive der Praktikerin bringt sie in jedes Coaching- und Teamentwicklungsmandat ein.
Sie arbeitet auf Englisch und Italienisch mit Führungskräften und Top-Teams in ganz Europa, mit Schwerpunkt auf Team-Leadership, Veränderung, organisationaler Innovation und der tieferen persönlichen Arbeit, die Transformation tatsächlich nachhaltig macht.
Kompetenzfelder
So werden Sie zum Helden
„Leadership bedeutet, mit Leidenschaft und Mut den eigenen Träumen zu folgen und neue Wege zu eröffnen, auch wenn niemand sonst die eigene Vision unterstützt.“