Was ist
Ihr Traum?

zum Starten wischen
Leadership-Vortrag vor Führungskräften

Munich Leadership Group

Empowering
leadership

Wir gestalten das kognitive und emotionale
Betriebssystem von Leadership

In der Welt von AI und Robotics wird Führung zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

MLG ist spezialisiert darauf, Führung wirksamer zu machen: Leadership in Organisationen, in denen Menschen und intelligente Systeme gemeinsam Wert erzeugen.

In Großunternehmen, im Mittelstand und in Start-ups / Scale-ups.

Fakten & Zahlen

50+

Leadership-Experten

Unsere Teammitglieder und Associates leben in über 10 Ländern, sprechen mehr als 12 Sprachen und arbeiten weltweit

Team

182.000+

Teilnehmer

Projekte, Programme und Aktivitäten von MLG sind maßgeschneidert – erfahren Sie, warum sie den Unterschied machen

Leistungen

80+

Ambitionierte Kunden

Großunternehmen, Mittelstand oder Start-ups / Scale-ups: MLG-Kunden zählen zu den ambitioniertesten Unternehmen – hier sagen sie, warum sie mit uns arbeiten

Feedback
BMW Welt in München

Kundenuniversum

FührendeUnter­nehmenvertrauen uns

Drehen Sie den Globus und tippen Sie auf ein Logo

Workshop-Gruppe im Austausch

Munich Leadership Group

Lust auf LeistungLust auf Leistung

Die Zeiten wandeln sich schneller als je zuvor – und mit ihnen die Anforderungen an wirkungsvolle Führungskräfteentwicklung.


Das WAS für Führungskräfte bleibt unverändert: bestmögliche Performance in ihrem Verantwortungsbereich schaffen.


Das WIE hat sich verändert: Unsicherheit akzeptieren, offen für Neues sein, sich schnell anpassen, aus Fehlern lernen, das eigene Umfeld inspirieren und ohne formale Autorität führen.

1

Evidenzbasiert

2

Maßgeschneidert

3

Pragmatisch

Unser USP

Darum MLG

Drei Vorteile
für nachhaltige Wirkung

Executive im Coaching-Gespräch

Unschlagbare fachliche Erfahrung

Seit 2008 begleiten wir führende Unternehmen bei allen Themen rund um wirksame Führung – belohnt mit einer ausgezeichneten Reputation und von Fachinstitutionen prämiert. Wir haben hunderte vollständig maßgeschneiderte Programme zu Leadership, Change und Transformation designt und durchgeführt. Unser Team: über 50 Experten aus mehr als 10 Nationen, die für die individuellen Herausforderungen unserer Kunden erfolgreiche Lösungen sicherstellen.

Evidenzbasierte Lösungen und Ansätze

Leadership ist eine Wissenschaft, keine Kunst – unsere Arbeit basiert auf Psychologie, Neurowissenschaft, Soziologie und einem starken Fokus auf Kultur und Innovation. Wir sind unabhängig und keinem „Dogma” verpflichtet, sondern tun das, was funktioniert. Wir kooperieren mit Netzwerkpartnern wie der University of California, Berkeley; der Harvard University; der Stanford University; der University of Oxford; und dem Max-Planck-Institut für Innovation und Wettbewerb.

Respekt und
Unabhängigkeit
als Grundwerte

Unsere Arbeit gründet auf einem klaren Wertesystem: Integrität und Vertrauen sind die Schlüssel zu Spitzenleistung. Ungeachtet politischer Einflüsse arbeiten wir transparent an der Bestlösung für das Unternehmen. Wir empfehlen ausschließlich Maßnahmen, die einen signifikanten und nachhaltigen Mehrwert schaffen.

Unsere Werte

Vision

Wie wir die Zukunft von Führung sehen

Heute beschäftigt ein großer Automobilkonzern rund 150.000 Menschen, um sein Geschäft zu führen. Wie viele wird er in nicht allzu ferner Zukunft noch benötigen?

Wenn Sie heute ein neues Automobilunternehmen gründen wollten, würden Sie wahrscheinlich…

mehr
Führungskräfte arbeiten im Workshop zusammen

Aktuelle Herausforderungen

Feedback

Was unsere Kunden sagen

Gemeinsame Fallarbeit im Workshop

Tools

Wissenschafts- & Assessment-Tools, hinter denen wir stehen.

Zwei Instrumente – eines für Leadership-Wissenschaft, eines für Teampotenzial –, die wir in unsere gesamte Arbeit integrieren.

The Leading Brain

Das international gefeierte Buch von Friederike Fabritius und Dr. Hans W. Hagemann übersetzt die neuesten Durchbrüche der Neurowissenschaft in praktische Strategien für Führungskräfte – zu Fokus, Emotionsregulation, Entscheidungsfindung und Spitzenleistung. Von strategy+business als Best Business Book ausgezeichnet.

theleadingbrain.com →

Team BPTI Assessment

Der High Potential Trait Indicator (HPTI) ist ein validiertes Persönlichkeits-Assessment, das sechs Eigenschaften misst, die mit langfristigem Leadership-Erfolg verbunden sind: Gewissenhaftigkeit, Anpassungsfähigkeit, Neugier, Risikoorientierung, Ambiguitätstoleranz und Wettbewerbsorientierung. Eingesetzt für Nachfolgeplanung, Teamentwicklung und Leadership-Recruiting.

team-hpti.com →

Teamentwicklungs-Session

Netzwerk

Ideen für wirkungsvolle Projekte
brauchen erstklassige Partner

Jeder bei MLG ist Experte und zugleich begeisterter Lerner. Die Zusammenarbeit mit einigen der besten Institutionen stellt sicher, dass wir unseren Kunden innovativste Führungskräfteentwicklung bieten.

Was unsere Netzwerkpartner sagen

„Für unsere Grundlagenforschung sind Diskussionen mit Dr. Hagemann und seinem Team inspirierend. Die MLG versteht das Mindset von Top Executives durch ihre intensive Arbeit mit Führungskräften – das ist für Innovation ganz entscheidend. Gerade in Zeiten radikalen Wandels sind Beobachtungen aus der Praxis zentral – Hinweise aus der MLG helfen uns, Grundlagenforschung mit Relevanz zu betreiben.“

Prof. Dietmar Harhoff, PhD, Direktor am Max-Planck-Institut für Innovation und Wettbewerb

Lesen Sie unser Buch

The Leading Brain:
unser Buch macht unsere Erfahrung verfügbar

The Leading Brain book

Nachdem wir zunehmend Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften in unsere Veranstaltungen eingebaut hatten, wollten unsere Kunden immer mehr über unsere Ansätze und Methoden erfahren. Daher haben wir uns entschieden, ein Buch zu schreiben.

Es ist in einem unterhaltsamen Stil geschrieben und stellt den Nutzen der Neurowissenschaften für Führungskräfte in den Mittelpunkt. Das Buch ist voller überraschender Fakten, nützlichen Wissens, unterstützender Mindsets, anwendbarer Tools und praktischer Hacks.

Erstmals in den USA bei Penguin Random House erschienen, wurde es ausgezeichnet, zum Bestseller und mittlerweile in 7 Sprachen übersetzt – darunter Deutsch, Japanisch, Mandarin, Koreanisch und Spanisch.

The Leading Brain — book by Friederike Fabritius and Dr. Hans W. Hagemann (Best Business Books 2017, strategy+business)
Teamarbeit in einem Leadership-Programm

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Ausgezeichnete Leistung

MLG gehört zu den Gewinnern der internationalen Brandon Hall Excellence Awards in der Kategorie „Best Advance in Performance Management“ – ausgezeichnet für ein globales Projekt mit der Bayer AG.

Brandon Hall Group HCM Excellence Awards — Bronze, Excellence in Talent Management 2015