• Studium der Betriebswirtschaftslehre in Mannheim
• Umfassende Berufserfahrung in Einzelhandel, Versicherung und Telekommunikation
• Beratungs- und Projektmanagementerfahrung als Inhouse Consultant in Strategie- und Organisationsentwicklungsprojekten sowie als Leiterin Personalentwicklung in Personalentwicklungs- und Changeprojekten
• Führungserfahrung als Linienvorgesetzte
• Zusatzausbildungen in Projektmanagement, Prozessberatung, Transaktionsanalyse, Gruppendynamik und Coaching
• Bei der Munich Leadership Group seit 2008 (als Kunde seit 2002)
  
  

Schwerpunkt der Beratungs- und Trainingsarbeit:

Meine Botschaft:

• Angst ist der Feind von Innovation und Wachstum - Selbstbewusstsein und Vertrauen in anderen zu wecken ist unumgänglich
• Autonomie – selbst(verständlich) für die Gestaltung des eigenen Umfelds verantwortlich zu sein, um High Performance liefern zu können, ist einer der wichtigsten Punkte der eigenen Entwicklung
• Anerkennung – nicht mit dem Finger auf andere zeigen, sondern ihre Ideen und Fähigkeiten wahrnehmen und versuchen, als Team die beste Lösung zu finden
• Mein Ziel – Impulse setzen, Entwicklung vorantreiben und Leute und Unternehmen dabei unterstützen, die besten Ergebnisse zu erzielen, um die Bedürfnisse des Kunden zufrieden zu stellen

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