• Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Mannheim mit den Schwerpunkten Industriebetriebslehre und Internationales Management
• MBA: Portland State University, USA. Schwerpunkt: Management & Leadership
• Therapeutische Ausbildungen: NLP Master, Transaktionsanalyse, MBTI Step Two Qualified Practicioner, moderne Ansätze der Unternehmenspsychologie
• Qualitätsmanagement: EFQM-Trainer. Langjährige Erfahrung bei der Umsetzung von EFQM-Projekten 

Schwerpunkte der praktischen Arbeit:

» Beratung: Begleitung von Veränderungsprozessen. In enger Abstimmung mit Ihnen entwickle ich das „Drehbuchs für die Veränderung“ für Ihre Organisation
» Training: Neben der "reinen Lehre" von Führungsinstrumenten, interkulturellen Lösungen oder Kommunikations-Tools, begleite ich Führungskräfte dabei, den ganz persönlichen, authentischen Führungsstil zu erkennen und zu verfeinern.
» Moderation: Professionelle Moderation ist oft der entscheidende Faktor, wenn es darum geht, auf effiziente Weise schnell zu wirklich guten Vereinbarungen zu kommen. Während ich Ihren Workshop, oder Ihre Projektteamsitzung moderiere, weihe ich die Teilnehmer gleichzeitig in die Geheimnisse guter Moderation ein.

» Teamentwicklung: Was braucht Ihr Team? Ich führe Hochleistungsteams durch einen klärenden Prozess an dessen Ende tragfähige und langlebige Vereinbarungen über die Zusammenarbeit stehen. Dies kann in Ihrem Unternehmen vor Ort geschehen, in einem Seminarraum im Hotel, oder aber auch als Outdoor-Training auf der Wiese im Wald oder auf dem Wasser ... 
» Coaching: Enge individuelle Unterstützung von Führungskräften und Hochleistungsteams. Ich begleite Sie mit sicherem Instinkt und langjähriger Erfahrung auf Ihrem Weg, berufliche und private Herausforderungen selbstbewusst und gelassen zu meistern.

Meine Botschaft:
Choose, what you have got
Wählen Sie, was Sie haben. Es macht keinen Sinn, sich ständig vor Augen zu führen, dass man das falsche Unternehmen, den falschen Chef, Beruf, Partner, Körper, die falschen (oder keine) Freunde hat, in der falschen Stadt lebt usw. ... Wählen Sie, was ist. Sagen Sie „ja“ zur Realität. Und jetzt können Sie sie erfolgreich verändern.
 
Freiheit und Verantwortung
Viele träumen den Traum von der Freiheit, während sie sich den täglichen Zwängen des Berufslebens ausgesetzt sehen. Nichts zu müssen, alles zu dürfen und am Strand unter Palmen Cocktails zu schlürfen - das ist nicht Freiheit, das ist Urlaub!
Der Weg in die Freiheit führt über die Verantwortung. Je mehr Verantwortung ich übernehme, desto freier kann ich sein.
Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Konsequenzen Ihres Handelns. Dann bestimmen Sie, was Sie tun, und Sie sind frei.

Ziel und Vision
Ein Ziel ist wie das Gleis eines Zuges: Es gibt meinem Handeln eine Richtung. Ein Ziel kann durchaus etwas Persönliches sein. Etwas, das ich erreichen möchte und das erst einmal nur mich betrifft.

Eine Vision verleiht meinem Handeln Energie, denn sie ist größer als ein Ziel. Eine Vision leistet einen Beitrag zum Leben und Streben anderer. Das Bewusstsein, einen Beitrag zu leisten, beschreiben erfolgreiche Menschen immer wieder als die Quelle ihres Glücks.

Edisons Ziel war die Glühbirne. Seine Vision war, den Menschen das Licht zu bringen.

Lindberghs Ziel war Paris. Seine Vision war die transatlantische Passagierluftfahrt.

Igor Sikorskys Ziel war die Steuerbarkeit von Hubschraubern. Seine Vision war es, Menschen in Not zu retten.

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